Hörde igår ett inslag i P1 om en muslimsk kvinna som sökte jobb hos SAS.

”Nyligen kom en dom i EU-domstolen som innebär att arbetsgivare kan förbjuda religiösa symboler. En som påverkas av detta är Aye Alhassani. Hon fick välja mellan jobbet och slöjan när hon sökte jobb i incheckningsdisken på SAS.

– För mig är den en identitet. Den är den jag är. Alltså här ser dom verkligen bort kompetens, det är inte det dom har fokuserat på. Så jag kände mig väldigt diskriminerad.”

Mycket bra agerat av SAS! NU hoppas jag bara att fler företag följer efter. Men framförallt offentliga verksamheter och myndigheter. T.ex inga slöjor inom sjukvården och polisen! Vägrar man att ta ett jobb som man erbjuds på grund av att man vill bära slöja på jobbet skall bidragen dras in.

Underligt att hon inte spelade ut rasistkortet också. Uppenbarligen sitter identiteten i slöjan. Med andra ord, det är muslim och religionen som är identiteten och den sitter i slöjan.

SAS policy har nu fått kritik på sociala medier. Under första maj ska demonstrationen Rätten till våra kroppar hållas i Göteborg och Stockholm mot EU-domstolens beslut att det är okej för arbetsgivare att förbjuda religiösa symboler.

Slöjan är inte en del av kroppen men de förstår uppenbarligen inte dessa vänsteraktivister.